必须参加天津富士康的同事聚会

      对于在天津富士康上班族来说，下班后参加公司同事的聚会是很有必要的，首先可以让自我在繁重的现代生活中得以放松、解脱、释放。另外，可以促进公司同事之间很好的交往，对工作中遇到的问题进行探讨进而得以解决。

      大家在吃饭或者玩要时一般多少会交换各自的一些关于生活和工作的想法，有时大家考虑问题的思路完全不一样，只要用心倾听，从这种饭桌交流中能学到很多东西。毕竟一个人的经历有限，一个人的认识有限。如果在天津富士康你能做出接受开放的姿态，别人也同样会回报你。

      我们今晚去 K 歌吧。

      听说，最近公司喜有人事调动……

      在同事之同的聚会上，大家一船都会或多或少地交换些自的想法和得到的消息。

      如果你对这种娱乐活动毫无反应、错失获得有价值的“小道消息”的同时，其实回到家也会无事可做、只能将自己逐渐的闷在一个狭小的世界里虚度光阴。

      而且，天津富士康同事聚会往往是快速融人团队的捷径，以后工作配合起来也顺畅点。表面看这是一个形式的东西，实则看你的态度，否则会被同事认为是不好相处。

      而如果实在是囊中羞涩，无力参与，那再推辞时也要讲究一定的技巧，不可直接拒绝，至少要“编造”个合适的理由。而且，只要稍微有点经济条件就最好不要轻易推掉这种同事间的应酬。人际相处的必要花费是不能省的，每个月工资拿到手，最好做一点小计划，为自己预留出毎周一两次的“活动经费”。相对的，自已买东西的时侯荷包捏紧一点，不是当前必须要用的东西不买。这样在经济问题上就会好办些，所以关键是要有参与的心，秦皇岛富士康办法是肯定能够找到的。

      退一步讲，如果你不去参加，将会错过许多的东西。我们从上班到回到家中，每日都面对的是熟悉的人群和有规律的生活：上班面对的是繁杂的工作内容，下班回到家中面对的是琐碎的家务。这样的生活与社会环境之间产生了一道很深的隔膜，人与人之间的交流和接触时间越来越少，我们便会逐渐让自己天津富士康生活在一个孤立而完全封闭的环境里，从而禁锢了自己的眼光和生活圈。

      所以，如果你现在还是讨厌这种所谓的“形式性的聚会”，喜欢随心所欲，觉得虛假的人际交往很没意思的话，那是时候改变心恋了。如果你能敞开心扉参与进来，其实你能损失什么呢？无非是几个小时时间，你这几个小时时间又能做什么呢？但是都不参加的话，当你真需要一个人陪你的时候，会发现电话簿里很多电话，却不知道打给谁，天津富士康工作中需要有人配合时又不好意思和关系生疏的同事开口。

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